MÉXICO LE GANA EMPLEOS A CHINA: CUMBRE INDUSTRIAL EL PASO-JUíREZ

México le está ganando trabajos a China, ya que la mano de obra se ha encarecido en el paí­s asiático, además de que está muy lejos y eso implica costos superiores para el transporte de la mercancí­a.

No sólo eso, las grandes manufactureras carecen de muchas piezas necesarias para la industria por lo que se abren oportunidades para los inversores que deseen suplir esas necesidades, en especial, en las industrias de fabricación de maquinaria, automotriz, aeroespacial, eléctrica y electrónica.

Todas estas empresas necesitan materiales que van desde maquinados, inyección de plásticos, hasta empaques de cartón, entre muchas otras necesidades. El número de requerimientos de estas empresas suma un total de 195 y equivale a mil 735 millones de dólares.

Esto son algunos de los datos que se compartieron durante la celebración de la Cumbre industrial El Paso-Juárez 2016, que se llevó a cabo ayer de este lado de la frontera. En el evento, al menos una docena de empresas de diversas ramas de la industria maquila tuvieron oportunidad de intercambiar ideas, impresiones o hacer contactos con posibles clientes, en ambos lados de la frontera.

Uno de los invitados especiales para hablar sobre lo que está ocurriendo en el medio fue Gabriel Luján, vicepresidente de Recursos Humanos de Lear Corporation para México y América Central.

Lear Corporation es una empresa proveedora de asientos y electrónicos para automóviles con sede en Southfield, Michigan. Tiene presencia con 240 ubicaciones en 36 paí­ses de todo el mundo y emplea a aproximadamente 136 mil empleados. En México, desde 1990, cuenta con 37 plantas que generan 50 mil empleos.

Luján explicó que, como embajador de esta gran empresa maquiladora, deseaba ‘magnificar la gran importancia que tiene la región y el comercio internacional, de tal manera que pudiéramos encontrar formas de contribuir al desarrollo económico, tecnológico y al impacto comercial e de impuestos para ambas ciudades’.

En este sentido, recordó que el tiempo de espera es un tema en el que México tiene sumo interés.

‘El gran problema es que las aduanas en ambas fronteras no han logrado sintonizarse, por ello es que los tiempos a veces se alargan y cuando tienen algún problema grave de infraestructura o imprevisto, se hace algo muy complejo’.

La cumbre de este año, organizada por la Zona de Comercio Exterior 68 en las instalaciones del centro Tech2O, en El Paso, Texas, buscaba brindar a negocios de ambos lados de la frontera las herramientas necesarias para expandir sus negocios a mercados internacionales. Algunas de las más llamativas vinieron del Concejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación, en voz de su director Juan Antonio Vázquez.

Vázquez mencionó que la industria maquiladora de Chihuahua es de las más representativas del paí­s y que su gobierno ha ideado incentivos para los inversionistas que deseen convertirse en parte de esta familia. Habló por ejemplo del programa de ‘Shelter’, un sistema de acondicionamiento que le permite a las empresas foráneas que deseen establecerse en ese paí­s que -mediante subcontratación- les administra sus operaciones desde cero, de acuerdo a los estándares mexicanos, hasta que la compañí­a se capaz de autogestionarse, si así­ lo desea.

‘De esta forma no pierden tiempo y no sufren tratando de entender a quién deben contactar o si las personas que les ayudan están capacitados o no para desarrollar sus labores’, destacó el especialista en administración de negocios.

Vázquez tampoco perdió oportunidad de hablar sobre la ventaja competitiva que México está teniendo frente a otros monstruos de la manufactura, en especial referencia al cinturón asiático.

Un estudio realizado por The Boston Consulting Group (BCG) para la Secretarí­a de Economí­a y Proméxico, lo respalda en esta aseveración. El documento revela que las empresas mexicanas pagan en promedio 372 dólares mensuales por la mano de obra, en tanto que en China el salario es de 379.

El documento asegura que en México un empleado trabaja 46 horas a la semana, una jornada 12 por ciento mayor que la de los chinos, y hasta 38% más que la de los alemanes. Además, el costo de liquidar a un empleado en el lado mexicano es 44% más bajo frente a China, y hasta 90 por ciento menos respecto a Alemania y Corea del Sur, por cuestiones como la depreciación del peso y el tipo de cambio con el dólar.

El Congreso contó con la presencia de altos funcionarios paseños como el alcalde Óscar Leeser y los representantes municipales Carl Robinson, Emma Acosta y Lily Limón. A propósito de este evento, Limón destacó la importancia de estos encuentros.

‘La labor de esta región es crear puentes, no muros…’, dijo en referencia a las grandes oportunidades que favorezcan a las economí­as tanto de Juárez como de El Paso.