Ensenada, B.C.- El seminario internacional "La estabilidad de la industria maquiladora, retos y oportunidades†estuvo dirigido a estudiantes de licenciatura, maestría y doctorado en el área de administración.
El Cuerpo Académico (CA) Desarrollo Organizacional y Capital Humano adscrito a la Facultad de Ciencias Admirativas y Sociales (FCAyS) de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC), organizó el seminario internacional "La estabilidad de la industria maquiladora, retos y oportunidadesâ€, que se llevó a cabo el día 10 y 11 de noviembre en la Unidad Valle Dorado.
Las doctoras Blanca Rosa García Rivera, Sonia Elizabeth Maldonado Radillo, Mónica Fernanda Araníbar y María Concepción Ramírez Barón, conforman el Cuerpo Académico organizador de este seminario, el cual trabaja con una red de investigación a nivel internacional que estudia la industria maquiladora, específicamente el recurso humano, en países como México, Nicaragua, Colombia, Brasil y otros lugares.
El seminario estuvo dirigido a estudiantes de licenciatura, maestría y doctorado en el área de administración, quienes interactuaron con los conferencistas invitados que compartieron experiencias y conocimientos en el área laboral y de investigación sobre esta interesante temática.
La doctora Blanca Rosa García Rivera, Vicerrectora del Campus Ensenada y líder del Cuerpo Académico Desarrollo Organizacional y Capital Humano, afirmó que los recursos humanos en la industria maquiladora y su estabilidad han sido un tema de gran importancia y de interés para académicos y empresas.
“Esta Universidad conoce la problemática que ha venido enfrentando la Industria Maquiladora con referencia a la escasez de mano de obra calificada y al poco compromiso que los empleados directos desarrollan con la empresaâ€, destacó la doctora García Rivera.
Asimismo, expresó que estos retos fueron analizados durante los dos días del seminario por los expertos que participan de distintas partes de Latinoamérica y de México.
Por su parte, la doctora María Concepción Ramírez Barón, integrante del CA, señaló que como parte de las actividades del seminario, hubo un panel de expertos en el que participarán empresarios de Zacatecas, Tijuana y Ensenada.
Señaló que las preguntas detonadoras que se abordaran en el panel están encaminadas ver cuáles son las acciones y estrategias que realizan las empresas para una satisfacción laboral, qué iniciativas exitosas han implementado para motivar a su personal, cómo está influyendo esa rotación de personal en el compromiso organizacional, y cuáles con los retos y oportunidades que la industria maquiladora tiene para lograr alcanzar una estabilidad laboral.
“Queremos que nuestros alumnos conozcan el medio, que sean emprendedores con la idea de fortalecer y conocer este sector. Esta vinculación entre la UABC y el sector productivo siempre tendrá buenos resultadosâ€, aseguró la doctora Ramírez Barón.
Cabe destacar que este es el primer evento organizado por el Cuerpo Académico y se invitó a reconocidos conferencistas como doctor Eduardo Lavado, con el tema Responsabilidad Social Corporativa como fuente generadora de ventajas competitivas en Chile; doctor Arturo Moreira de Carvalho, de Brasil, cuya platica tiene el nombre de Flexibilidad Laboral; así como el maestro Héctor Mauricio Serna Gómez, de Colombia, quien impartirá la conferencia La estabilidad laboral, una utopía o una realidad.
También participarán conferencistas de México como el doctor Ismael Plascencia, con el tema La cuarta revolución industrial; la doctora María del Carmen Alcalá, quien abordará el tema de la industria aeroespacial; el doctor Eduardo Carmona platicará sobre Los retos de colección de información de las empresas maquiladoras en el estado de Zacatecas; y el licenciado Rafael Trujillo hablará de la educación superior en la formación de capital humano y las acciones de retención laboral en la industria maquiladora.